Hemos identificado una gran motivación por mejorar los componentes fundamentales de toda organización: comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo, calidad de servicio y resiliencia como una forma efectiva de gestionar el cambio y lograr el crecimiento.

Contamos con alianzas estratégicas con especialistas y académicos expertos en las diferentes áreas de acción, con el fin de elaborar actividades y talleres adecuados a las características de cada organización.

 
   
PROGRAMAS DE VERANO CORPORATIVOS

PROGRAMAS DE VERANO PARTICULARES

SERVICIOS CORPORATIVOS EMPRESARIALES

 
 
- Definición
- Tipos
- Elementos de la comunicación
- Importancia
- Percepciones
- Inteligencia emocional
- Comunicación Asertiva
- Ventajas
- Nociones del feedback
- Grupos vs Equipos
- Diferencias
- Ventajas y desventajas
- Integración
- Complementariedad
- Equipos de alto desempeño
- Toma de decisiones
- Diagnóstico de la efectividad del equipo de trabajo

- Definición
- Teorías clásicas del Liderazgo
- Liderazgo Transaccional vs Transformacional
- El Líder como agente de cambio
- Equipos de alto desempeño
- Motivación



- Definición
- Paradigmas
- Vocación de servicio
- Clientes internos y externos
- Manejo de reclamos
- Fidelización
- Recomendaciones
 
 
 
- Resiliencia organizacional
- Adaptabilidad
- Control de la motivación
- Manejo de la incertidumbre
- Creatividad
- Innovación